工厂由天河区搬迁到增城,我不去有赔偿没有?-政策法规

共4个回答

ask8398676153 丨Lv 2

你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

+1 2017-12-22 举报
ask1464956276 丨Lv 1

可以以公司提供工作岗位、工作条件为由,主动解除劳动合同,要求经济补偿金。在填写各类申请书或发出各种通知书时,需要特别注意文意的表达。

+1 2017-12-22 举报
ask8513597646 丨Lv 1

您好,协商一致解除劳动合同可以要求支付经济补偿金

+1 2017-12-22 举报
ask8858341812 丨Lv 1

您好,工厂应和员工协商一致,具体需看你们劳动合同的具体约定。

+1 2017-12-22 举报