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  • 工厂搬迁员工不跟工厂走,工厂是否赔偿员工,工厂有没有解除劳关系的权力,

    工厂搬迁员工不跟工厂走,工厂是否赔偿员工,工厂有没有解除劳关系的权力, 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：小小生活网

    发布于2017-12-16 北京市

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房产纠纷 搬迁

共7个回答
  • 卓政法律咨询 丨Lv 1
    工厂如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。 工厂如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    +11 2017-12-25 举报
  • chinadgj 丨Lv 0
    可以解除劳动关系支付经济补偿金
    +1 2017-12-16 举报
  • ask5369604391 丨Lv 2
    这个要看劳动合同关于工作地点如何约定,另外单位是否提供交通补贴或交通车
    +1 2017-12-16 举报
  • 亦装亦谐 丨Lv 2
    这个需要看具体案情
    +1 2017-12-16 举报
  • ask5158284070 丨Lv 1
    如果单位搬得远,职工不去的,职工可以要求单位给予经济补偿金
    +1 2017-12-16 举报
  • huarongdd 丨Lv 0
    可以要求经济补偿。
    +1 2017-12-16 举报
  • ask6014472043 丨Lv 1
    您好,如果因为工厂搬迁而不能继续履行合同,应该补偿员工。
    +1 2017-12-16 举报
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