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  • 工作五年,劳动合同第六年内未到期,工厂拆迁未提前通知导致丢失工作劳动仲裁可以仲裁哪些方面?

    您好,工作五年,劳动合同第六年内未到期,工厂拆迁未提前通知导致丢失工作,拒绝给补偿金,劳动仲裁可以仲裁哪些方面 北京市

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    提问者：ask6262125591

    发布于2017-12-04 北京市

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拆迁

共5个回答
  • ask8591957513 丨Lv 2
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    +1 2017-12-04 举报
  • eyeliner 丨Lv 4
    需要支付经济补偿金
    +1 2017-12-04 举报
  • ask9020261280 丨Lv 1
    可以要求用人单位支付经济补偿金
    +1 2017-12-04 举报
  • ask4688326393 丨Lv 2
    你可以要求用人单位支付经济补偿金
    +1 2017-12-04 举报
  • ask6979209324 丨Lv 1
    可以劳动仲裁
    +1 2017-12-04 举报
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