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  • 公司搬迁解除劳动合同,无固定期合同工已工作14多了怎么赔偿。近厂曰期2003年8月1号到2o18年1月1号解除

    公司搬迁解除劳动合同,无固定期合同工已工作14多了怎么赔偿。近厂曰期2003年8月1号到2o18年1月1号解除 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：ask6352382807

    发布于2017-12-04 北京市

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房产纠纷 搬迁

共3个回答
  • ask60559062 丨Lv 2
    可以申请劳动仲裁
    +1 2017-12-04 举报
  • ask4552799350 丨Lv 1
    根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    +1 2017-12-04 举报
  • ask7084077492 丨Lv 3
    你好 可以要求经济补偿金
    +1 2017-12-04 举报
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