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    我进厂是口头协议保底3000带计件,老板说在没有货做或淡季没做起保底按保底算,如在有货做的情况下没有做起保底按计件算,做起保底抄出保底按计件算,请问合理吗? 北京市

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    提问者：ask3402831243

    发布于2017-11-02 北京市

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家电

共1个回答
  • ask4900161632 丨Lv 0
    首先你进入工厂工作,应该签订书面的劳动合同,在劳动合同里面可以写明工资的发放方式和计算标准。法律规定的是,用人单位必须在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,否则将要承担从第二个起支付双倍工资的法律责任。至于你说的合不合理,这个是基于双方的利益考虑。
    +1 2017-11-02 举报
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