有明确得责任制，都会说，你不发展，你上边还在发展，肯定会帮助您的，但是我想告诉得是，责任制，确实有，但是真正落到实处，比较难，为什么？因为你现在遇到发展难处，你只是走了你推荐人走过得路，你发展难，你推荐人同样发展难，你得推荐人，市场人脉破坏了，他即使有心帮助您，也无力，而且在复制课上，我们有过明确培训，就是不要依赖推荐人，团队不要懒人，不要坐等别人发展，之类得培训课，这个时候朋友就该明白，你没有加入，这个时候你担心发展，所以讲工作突出责任制，而当你加入后，那个时候责任制并没有硬性得，所以会告诉你不要依赖推荐人，关于各种更具体得了解，可以联系两年老总扣扣10402727

为何要放弃这么“好”的行业呢？原因有很多，我给大家总结一下几点原因：一、自身市场破坏，叫来的亲戚朋友看了不认可，回家几句话的事就能让自己其他市场一夜之间全部破坏，导致很多人做了一年半载都邀约不来一个人。二、手里資金花完，加入后每天的吃喝拉撒、邀约接待都是錢，另外一方面是没发展就没錢拿，坐吃山空谁都有弹尽粮绝的。。三、意志不够坚定，俗语有云，古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。但是问题在于，你能保证自己咬牙坚持三五年，你也能保证自己下面的每个人都有这份恒心和毅力吗。四、不能接受谎言，行业是一个级别知道一个级别的事情，换句话说就是你级别越高知道的谎言和秘密也就越多，如果你接受不了谎言，或者没有守口如瓶的守住谎言，是做不下去的。理想是丰满的，然而现实是残酷的。异地之路，太多艰辛，都说行业是一所没有围墙的大学，但是有太多学生选择了辍学回家；还说行业是一支不穿军**装的隊伍，可是有太多士兵当了逃**兵！—————【三年连鎖经历一真诚与你分享一老总扣扣一一3138207838一一】