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  • 合同5月31日到期,公司9月27号才出合同续签,并要求日期签6月1号再要求按工龄赔偿吗?

    你好,合同5月31日到期,公司9月27号才出合同续签,并要求日期签6月1号,员工可以拒绝,然后要求公司赔偿7-9月双倍工资,再要求按工龄赔偿吗?在公司做了九年半了 北京市

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    提问者：xingshi_chen

    发布于2017-10-12 北京市

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房产纠纷

共5个回答
  • ask6500089272 丨Lv 2
    如果有需要可以联系本人沟通处理事项。
    +1 2017-10-12 举报
  • ask9402718759 丨Lv 1
    按工龄赔偿需要别的证据
    +1 2017-10-12 举报
  • 殷德权 丨Lv 3
    您好!可以主张支付双倍工资差额。建议尽快与律师当面沟通,以便更好的解决自己的问题。
    +1 2017-10-12 举报
  • ask7391447841 丨Lv 1
    可以拒绝从6月1号开始签订,双倍工资可以要求,补偿金没有,可来电咨询
    +1 2017-10-12 举报
  • ask1809232280 丨Lv 2
    可以要求双倍工资,但不能要求工龄补偿
    +1 2017-10-12 举报
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