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  • 你好 公司原来是集体企业,于两年前改制成私人股份制,现在要拆迁搬迁去外

    你好 公司原来是集体企业,于两年前改制成私人股份制,现在要拆迁搬迁去外地,公司为了不补偿工人,以出差为由让工人过去,不去的只发最低的基本工资,这样是不是违法?员工不愿意去的可以要求什么补偿。劳动合同写的工作地点为:公司注册地或公司安排的出差地。公司地址在北京,现搬家去河北。公司能以出差为名让我们过去吗?谢谢 北京市

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    提问者：wudezhen

    发布于2017-10-12 北京市

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共3个回答
  • ask7822516825 丨Lv 2
    可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.....
    +1 2017-10-12 举报
  • ask259500135 丨Lv 1
    你好,根据你的情况叙述,建议尽快通过法律途径维权,公司进行搬家后,因距离不能继续工作的员工,要得到合理的安置。
    +1 2017-10-12 举报
  • ask8536111806 丨Lv 1
    你好, 根据劳动合同约定为准。
    +1 2017-10-12 举报
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