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    公司试用期无故辞退,能要求补偿吗,劳动合同工资签的工资是3500,实际是远远大于这个数的,能要求赔偿吗 北京市

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    提问者：ask3414710006

    发布于2017-09-28 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • ask4229224342 丨Lv 0
    您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    +1 2017-09-28 举报
  • ask6015139377 丨Lv 2
    要求赔偿补偿金按照实际工资
    +1 2017-09-28 举报
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