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  • 如果公司部门解散,然后原本部门工资较高,把我们安置去别的部门我们可以要求离职赔偿吗?

    您好,在吗,如果公司部门解散,然后原本部门工资较高,把我们安置去别的部门,工资较低,我们可以要求离职赔偿吗 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask5137061119

    发布于2017-08-28 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • ask116550018 丨Lv 2
    你好,降低工资属于劳动合同重大事项变更,可以要求承担赔偿责任。
    +1 2017-08-28 举报
  • ask6955407797 丨Lv 1
    要求属于变更劳动合同内容,可拒绝变更,可协商解除劳动合同并要求经济补偿金。
    +1 2017-08-28 举报
  • 7zoosun 丨Lv 4
    变更工作岗位,调低劳动报酬,用人单位违约,你可以要求赔偿。
    +1 2017-08-28 举报
  • ask8132817455 丨Lv 2
    要看具体的情况,要是因为破产或者公司改变性质等等,是可以不补偿的
    +1 2017-08-28 举报
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