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共2个回答
  • ask4247748600 丨Lv 1
    提出高点,还有就是老板放开点,不要什么时候都追踪下属去哪了。其他的就是赏罚分明就可以了。
    +1 2017-07-07 举报
  • liuyue8484 丨Lv 2
    作为小中介,有个很靠谱的老话:铁打的衙门,流水的兵。做招聘:需要领导的个人魅力,以及公司给人的形象(包括店内装修、员工激情都可以影响新员工的招聘)主要招聘手段:报纸,贴招聘广告,人才市场。让员工知道你的公司是蒸蒸日上,有好的发展,有好的规划,在这里你能赚到钱,能学到如何赚钱
    +1 2017-07-07 举报
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