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  • 你好,我在成都某科技公司工作即将满半年,公司已我迟到超过公司合同上的规

    你好,我在成都某科技公司工作即将满半年,公司已我迟到超过公司合同上的规章制度规定将我辞退了,并且拒不付任何赔偿金(合同上确有写明),但我从未收到任何警告或者责令改正的通知,但是有被扣过工资,请问我是否可以从未曾书面警告和公司的规章制度迟到20次辞退是否合法要求赔偿我半个月公司呢?请问有无必要仲裁,胜率大吗? 北京市

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    提问者：ask8798687195

    发布于2017-06-30 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • ask47149418 丨Lv 2
    你好, 如果单位成立违法解除,你有权要求其承担赔偿金等款项。
    +1 2017-06-30 举报
  • ask1809232280 丨Lv 2
    您好,可以申请劳动仲裁维权。
    +1 2017-06-30 举报
  • ask3347347764 丨Lv 1
    可以劳动仲裁
    +1 2017-06-30 举报
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