房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 工作中把手指夹断,属于私人雇用,无劳动合同可以提出赔偿吗?赔偿该提怎么样的赔偿怎么样的赔偿?

    工作中把手指夹断,属于私人雇用,无劳动合同请问可以提出赔偿吗?赔偿该提怎么样的赔偿。 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask8642821869

    发布于2017-06-07 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共6个回答
  • ask3792621602 丨Lv 2
    你好,是可以要求赔偿的。
    +1 2017-06-07 举报
  • ask6913754142 丨Lv 1
    不能认定工伤的,可以按提供劳务者受害责任纠纷直接向法院起诉。评残后根据等级计算赔偿金、误工费、医疗费等。可来电咨询律师了解详细索赔流程。
    +1 2017-06-07 举报
  • ask1769660658 丨Lv 1
    如果能证明劳动关系,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定;如果不能申请工伤认定,就要进行伤残鉴定,根据鉴定结果要求对方承担赔偿责任。
    +1 2017-06-07 举报
  • ask777748957 丨Lv 2
    可以提出赔偿
    +1 2017-06-07 举报
  • ask6401664589 丨Lv 1
    你好,如果符合工伤认定条件,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果索赔。如果不符合工伤的话,可以先做伤残鉴定,然后根据鉴定结果要求雇主承担赔偿责任。
    +1 2017-06-07 举报
  • ask2614400170 丨Lv 2
    如无法证实劳动关系,不能走工伤流程,只能做提供劳务者致害来提出要求要赔偿,但是就不同于工伤,是需要分担责任比例要赔偿的。
    +1 2017-06-07 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。