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  • 如果因国家占地拆迁工厂,造成工厂迁到外省,而且老板都换人了。如果工人不去工人会有赔偿吗?

    您好,如果因国家占地拆迁工厂,造成工厂迁到外省,而且老板都换人了。如果工人不去,工人会有赔偿吗 北京市

    房产纠纷 家电 拆迁 举报

    提问者：书展上面看黄书

    发布于2017-05-29 北京市

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房产纠纷 家电 拆迁

共6个回答
  • ask6653423487 丨Lv 1
    如果异地搬迁,可以离职搬迁要求支付补偿
    +1 2017-05-29 举报
  • ask2326128519 丨Lv 1
    您好,您和单位有没有签订劳动合同。第三十六条规定,??用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条规定,??用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    +1 2017-05-29 举报
  • ask83015694 丨Lv 1
    您好,建议申请满一年支付一个月工资的经济补偿金
    +1 2017-05-29 举报
  • ELLEBOY 丨Lv 4
    您好,有补偿 的。如果不给补偿可以申请劳动仲裁
    +1 2017-05-29 举报
  • ask2633072187 丨Lv 1
    按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    +1 2017-05-29 举报
  • ask5827178802 丨Lv 2
    您好,可以申请满一年支付一个月工资的经济补偿金。
    +1 2017-05-29 举报
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