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共4个回答
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ask505811135 丨Lv 2
你可以以老板未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动关系,并要求老板支付经济补偿金。如果也没有签订书面劳动合同的话,你可以申请劳动仲裁,一并主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额、拖欠的工资和经济补偿金 -
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ask630032694 丨Lv 1
去人社局投诉 -
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ask3899999768 丨Lv 1
向当地劳动局申请仲裁 -
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shoubuliao2 丨Lv 3
你好,如果协商不成的情况下,建议向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。注意保存好相关证据材料如证明双方之间存在劳动关系材料,工资单,社保记录等。 -
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