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    你好,请问一下:现我公司通知从东莞长安搬迁到江西吉安,依劳动法规定是按“应得工资”赔偿,但公司对赔偿金却按“实发工资”赔偿,请问公司这样赔偿合法吗?谢谢!备注说明:1.“应得工资”是未扣除任何费用的工资(包括奖金)2.“实发工资”是已扣除养老保险、伙食费、税收等(养老保险、伙食、税收都是从本人工资中扣取的) 北京市

    房产纠纷 购房税费 搬迁 举报

    提问者：ask6890937716

    发布于2017-05-07 北京市

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房产纠纷 购房税费 搬迁

共1个回答
  • 五光失色 丨Lv 0
    公司的做法是不合法的,应该是应得工资
    +1 2017-05-07 举报
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