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  • 公司倒闭,应该给员工如何赔偿,是按一年赔一个月工资算吗,赔付

    公司倒闭,应该给员工如何赔偿,是按一年赔一个月工资算吗,赔付那一个月工资是按底薪来算还是月平均工资来算呢,另外还有什么赔付的吗 北京市

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    提问者:ask3101663735

    发布于2017-05-02 北京市

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共12个回答
  • 妈妈的小小棉袄 丨Lv 0
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    +1 2017-05-02 举报
  • ask6866946063 丨Lv 1
    您好,用人单位被依法宣告破产,应当向劳动者支付经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。
    +1 2017-05-02 举报
  • ask5192334137 丨Lv 1
    你好,是否在企业工作?劳动部门是否存在过错?
    +1 2022-10-22 北京市 举报
  • ask2672004214 丨Lv 1
    一般来说是按照工作年限计算
    +1 2022-10-17 北京市 举报
  • 财运追月 丨Lv 4
    你好,按照工厂赔偿
    +1 2022-10-12 北京市 举报
  • ask9065974337 丨Lv 1
    一般是按工作年限计算的,你可以申请劳动仲裁要求赔偿
    +1 2022-10-07 北京市 举报
  • ask2116888131 丨Lv 1
    你好,根据劳动合同约定。
    +1 2022-10-02 北京市 举报
  • ask9540670514 丨Lv 1
    你好,是否有劳动合同?
    +1 2022-09-27 北京市 举报
  • ask3760347320 丨Lv 1
    你好,要看劳务合同的约定才能确定,
    +1 2022-09-22 北京市 举报
  • ask7903443539 丨Lv 2
    按照工龄计算工资,不超过12个月。
    +1 2022-09-17 北京市 举报
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