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  • 在没签合同的情况下公司突然辞退员工,该如何赔偿

    在没签合同的情况下公司突然辞退员工,该如何赔偿 北京市

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    提问者:ask693002251

    发布于2017-04-27 北京市

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共4个回答
  • ask1972420931 丨Lv 1
    协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
    +1 2017-04-27 举报
  • ask2412867328 丨Lv 1
    违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,没有签合同的可以主张双倍工资(最多11个月),协商不成,申请劳动仲裁。
    +1 2017-04-27 举报
  • ask5373458609 丨Lv 0
    您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,没有签合同的可以主张双倍工资,协商不成,申请劳动仲裁。
    +1 2017-04-27 举报
  • ask9039421491 丨Lv 1
    单位违法辞退,可申请劳动仲裁,主张双倍经济赔偿金,你的具体情况?
    +1 2017-04-27 举报
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