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  • 公司提供的培训,签一年工作合同,如果工作不满一年要走,培训费是按为满服务期占一年的比例来赔偿还是按照合同上写的全额赔偿?

    公司提供的培训,签一年工作合同,如果工作不满一年要走,培训费是按为满服务期占一年的比例来赔偿,还是按照合同上写的全额赔偿? 北京市

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    提问者:ask3177638150

    发布于2017-04-10 北京市

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共1个回答
  • ask4414942614 丨Lv 1
    你好,按比例计算。
    +1 2017-04-10 举报
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