10级伤残,确认停工薪期为2016年12月10日一2017年02月10日单位需要赔偿多少?-政策法规

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ask3117859929 丨Lv 1

您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。

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wyyl08 丨Lv 0

总共14个月的工资

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ask1145115103 丨Lv 2

一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资

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