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事情是这样的,去年我和几个哥们在工地上干力工活,干完要走的时候,工地老板拦住我们说楼房的外墙脚手架你们这些人拆了呗和跟老板谈价的有关系吗?
你好事情是这样的,去年我和几个哥们在工地上干力工活,干完要走的时候,工地老板拦住我们说楼房的外墙脚手架你们这些人拆了呗,我们说行问多少钱老板说晚上研究,然后留了我们其中一个人的手机号,第二天留给老板号码的那个人说六千元,他说了慌实际八千元钱,我们一起六千元干的,结果干活的时候架子工受伤了,和跟老板谈价的有关系吗?他没说实际钱数,还是老板有赔偿责任。着急请回复 北京市提问者：ask1748386306
发布于2017-03-24 北京市
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共4个回答
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ask8956588197 丨Lv 2
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。3、若需法律帮助,可以委托我们专业律师代理。 -
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ask4111133531 丨Lv 1
应属于承包性质,找跟老板谈价的承担责任。 -
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ask7895729716 丨Lv 2
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。 -
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ask5752098466 丨Lv 0
你好,先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 -
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