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  • 2016年6月,7月在一家中韩合资企业工作,公司经营状况不好,8月1日停工停产状态可以得到工资和法律赔偿大概是多少?

    2016年6月,7月在一家中韩合资企业工作,公司经营状况不好,8月1日停工停产状态.于7.25日突然提出与我解除劳动合同,理由是我试用期不合格.没有拿出任何资料证据显示我不合格.6月.7月工资至今也没有发.本人工资4500.按照法律规定,我申请劳动仲裁,可以得到工资和法律赔偿大概是多少?试用期期间没上保险和公积金. 北京市

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    提问者：ask6863429981

    发布于2017-03-24 北京市

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房产纠纷 公积金

共1个回答
  • ask8978976750 丨Lv 1
    正常工资。违法解除合同需要支付工资乘以工作年限乘以2的赔偿。
    +1 2017-03-24 举报
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