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  • 工资及赔偿金 与劳动合同终止协议 的争议

    我公司拖欠了我近6万元的工资,二月底公司搬走了,不在原所在城市,所以劳务关系自动终止了,但是没有签解除协议,现在的争议是:公司老板坚持要我签一份让渡协议书(不追究任何法律责任)/以及人事方面让我写一份离职申请,之后或者次日再将钱打给我。 而我不确定签完协议,离职手续之后,仍然拿不到钱的话,我是否依然可以仲裁?还能拿回属于我的血汗钱吗?我想选择相信公司,但我也想确保自己的权益,请各位律政达人指点迷津,谢谢?? 北京市

    合同终止 房产纠纷 家电 举报

    提问者：ask2674656998

    发布于2017-03-22 北京市

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合同终止 房产纠纷 家电

共6个回答
  • ask3400635109 丨Lv 4
    有需要可以联系本人沟通处理
    +1 2017-03-22 举报
  • ask7252576116 丨Lv 2
    您好,建议不要主动些离职申请
    +1 2017-03-22 举报
  • ask8644316162 丨Lv 1
    可以申请劳动仲裁的
    +1 2017-03-22 举报
  • ask3572952543 丨Lv 2
    建议你不要写辞职,单位办理本市你可以要求经济补偿金,你也可以按照拖欠工资解除劳动合同要求赔偿。打官司是专业性很强的工作,宜委托专业律师代理,或在律师详细指导下进行。若需要可电联。
    +1 2017-03-22 举报
  • TonyMilt 丨Lv 0
    建议和律师直接沟通
    +1 2017-03-22 举报
  • ask6025421440 丨Lv 1
    跨市搬迁并不导致劳动合同终止,你除了可要求支付拖欠的工资之外,还可以要求获得补偿
    +1 2017-03-22 举报
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