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  • 在2015年12月受的工伤,年龄在59岁,能够赔偿多少钱

    你好我想问下在2015年12月受的工伤,年龄在59岁,能够赔偿多少钱,公司连社保也有一年多未买,在2017年解除的劳动合同, 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:ask6667012578

    发布于2017-03-18 北京市

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共7个回答
  • ask3983553957 丨Lv 1
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    +11 2017-03-18 举报
  • ask4071165239 丨Lv 1
    你应当在受伤之日起一年之内主张权利,现在已过仲裁时效了。
    +1 2017-03-18 举报
  • ask6917797917 丨Lv 2
    人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    +1 2017-03-18 举报
  • ask7507024706 丨Lv 1
    工伤鉴定没有
    +1 2017-03-18 举报
  • 苏格司芮 丨Lv 1
    之前你已经领取一次性伤残补助金了么?解除劳动关系还可以主张一次性伤残就业补助金和医疗补助金。当时鉴定的几级伤残?
    +1 2017-03-18 举报
  • ask4934857683 丨Lv 2
    确定了工伤的级数后才能计算赔偿金额。
    +1 2017-03-18 举报
  • ask5866504910 丨Lv 1
    时间已经过了
    +1 2017-03-18 举报
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