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    单位因装修要求我们转岗,新单位工资待遇低了近一半,而且每月加班超过100多个小时,我们不同意,单位强迫我们去上班,要不要我们自己辞职,请问单位这样符合劳动法吗?我该怎么做? 北京市

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    提问者：妈妈叫小新

    发布于2017-03-18 北京市

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装修

共6个回答
  • ask6304879468 丨Lv 2
    签字同意转岗了?不要自辞,申请劳动仲裁。如需进一步帮助,可来电咨询。
    +1 2017-03-18 举报
  • ask5063050458 丨Lv 1
    用人单位不能强制要求变更职务和薪资待遇。你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维护权利。
    +1 2017-03-18 举报
  • 装修顾问
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  • ask3838195501 丨Lv 2
    可以申请劳动仲裁
    +1 2017-03-18 举报
  • ask3131481127 丨Lv 1
    不合法的,,协商不成可提起劳动仲裁
    +1 2017-03-18 举报
  • 58LULU 丨Lv 3
    建议去劳动局投诉。
    +1 2017-03-18 举报
  • ask8303767516 丨Lv 1
    您好,可向劳动监察部门投诉,或收集证据材料,申请劳动仲裁维权。
    +1 2017-03-18 举报
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