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  • 关于企业搬迁是否赔偿问题

    你好,律师:我是上海恒晔的,公司地址在闵行区新春路,属于颛桥镇中心村地块,现在这地块要建设生态园区,我公司面临搬迁,可能会搬到奉贤郊区。这里我有个问题,就是员工的劳动合同签订的工作地址写明是:上海市闵行区新春路228号,如果搬到其他地区,哪怕是紧挨的区域,员工的工作地址有所改变,虽然车费是按时报销,但员工如果以“劳动合同中工作地址变更”为由,要求公司进行经济补偿,根据劳动合同法规定,公司是给与补偿,还是不给补偿呢? 北京市

    房产纠纷 搬迁 合同法 地块 举报

    提问者：起名测名

    发布于2017-03-16 北京市

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房产纠纷 搬迁 合同法 地块

共9个回答
  • ask499703405 丨Lv 2
    变更工作地点应当与员工协商一致,如果协商不成,单位可以解除劳动合同。支付给你经济补偿金。
    +1 2017-03-16 举报
  • ask6959090381 丨Lv 2
    你好,是否给补偿还是要是具体情况而定的,并不是说只要换就给补偿
    +1 2017-03-16 举报
  • ask8934337610 丨Lv 2
    这种情况属于劳动合同的变更,如果协商达不成一致,需要补偿,具体还要结合情况来看
    +1 2017-03-16 举报
  • ask1433233412 丨Lv 1
    如果不能协商,可申请劳动仲裁
    +1 2017-03-16 举报
  • ask7169234073 丨Lv 1
    可以要求经济补偿
    +1 2017-03-16 举报
  • ask364354477 丨Lv 2
    一般法院或劳动仲裁会支持公司,因为搬迁地点不太远吗,具体建议咨询专业的律师
    +1 2017-03-16 举报
  • ask7077229342 丨Lv 1
    你好 需要补偿
    +1 2017-03-16 举报
  • ask2633072187 丨Lv 1
    这个不是经济补偿的法定情形,你们可以自由协商处理
    +1 2017-03-16 举报
  • ask9032358336 丨Lv 2
    你好,建议委托律师提供法律服务方案,为您规避风险!
    +1 2017-03-16 举报
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