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  • 工厂搬迁,却以年满50岁为由辞退老员工,并且没有任何赔偿,是否违法?

    工厂搬迁,却以年满50岁为由辞退老员工,并且没有任何赔偿,是否违法? 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：ask7322310763

    发布于2017-03-15 北京市

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房产纠纷 搬迁

共5个回答
  • ask602808584 丨Lv 1
    严重违法。可起诉要求赔偿
    +1 2017-03-15 举报
  • ask5017958565 丨Lv 2
    您好!不合法的,可以申请劳动仲裁,主张相应的经济补偿。一般是工作满一年补一个月的工资,满半年补半个月的工资,不满一年按一年算,不满半年按半年算,如果单位还存在违反劳动法的情形,可以主张经济赔偿金,也就是经济补偿金的双倍。
    +1 2017-03-15 举报
  • 之乎者也11 丨Lv 0
    满退休年龄没有
    +1 2017-03-15 举报
  • ask5986230951 丨Lv 0
    违法,你手里有他们辞退的通知没有?如果有可以要求赔偿。
    +1 2017-03-15 举报
  • ask562698559 丨Lv 1
    违法,建议掌握违法解除的证据,申请劳动仲裁,主张赔偿金
    +1 2017-03-15 举报
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