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    公司拒绝以三倍赔偿未休工龄假我想在面临公司整体搬迁,本人在1987年在该单位工作直到 被该集团收购后一直工作至今,因个人家庭情况不能再继续换地点工作要求买断,在此期间一直未享受工龄假待遇,现在公司答应赔偿一年的工龄钱,而且不能是三倍,理由是三倍赔偿是指国家指定节假日,工龄假不算,请问他拒赔三倍复合劳动法吗? 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者:dzxabc

    发布于2017-03-15 北京市

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共4个回答
  • liuyue0103 丨Lv 0
    您好,申请劳动仲裁维权
    +1 2017-03-15 举报
  • ask1730982546 丨Lv 2
    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
    +1 2017-03-15 举报
  • ask7344881772 丨Lv 2
    你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。
    +1 2017-03-15 举报
  • ask2054245463 丨Lv 0
    申请劳动仲裁维权
    +1 2017-03-15 举报
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