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    想问下,公司组织架构调整,愿部门取消,被合并到其他部门,岗位工资不变,但担心新部门的公平公正性,不同意这个调整,被公司辞退,拒付赔偿金、可否申请劳动仲裁 北京市

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    提问者:ask2294098351

    发布于2017-03-14 北京市

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共4个回答
  • ask778872481 丨Lv 2
    可以申请劳动仲裁,但你的请求不一定得到支持。
    +1 2017-03-14 举报
  • ask7921714631 丨Lv 2
    不同意调换,是没有补偿的
    +1 2017-03-14 举报
  • ask5004019325 丨Lv 2
    申请劳动仲裁是你的权利
    +1 2017-03-14 举报
  • ask6234836963 丨Lv 2
    可以申请劳动仲裁,但不一定会支持您的请求
    +1 2017-03-14 举报
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