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  • 我在原岗位压力大,威胁到了人身安全,所以申请了调岗。但是,现在的岗位比原来的工资少了一半请问它违反了合同法吗?

    请问,我在原岗位压力大,威胁到了人身安全,所以申请了调岗。但是,现在的岗位比原来的工资少了一半,它没有原来的福利。请问它违反了合同法吗? 北京市

    合同法 举报

    提问者：ask2111755672

    发布于2017-03-12 北京市

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合同法

共4个回答
  • ask3652703760 丨Lv 1
    你好,双方对岗位待遇协商一致,则不违反。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask4038886119 丨Lv 0
    双方协商调岗不违法。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask2985584962 丨Lv 1
    违反劳动法的啊
    +1 2017-03-12 举报
  • ask2123573118 丨Lv 1
    你自己要求的,不违法
    +1 2017-03-12 举报
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