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公司员工进厂9天,因喝酒上岗,违规操作机器导致左拇指末节开放性骨折并部份缺损伤加上他的工资合理吗?
公司员工进厂9天,因喝酒上岗,违规操作机器导致左拇指末节开放性骨折并部份缺损伤,对此该员工要求公司赔偿7000块钱的营养费给他,加上他的工资合理吗 北京市
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提问者:ask944099769
发布于2017-03-12 北京市
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