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  • 你好,想咨询一下,跟员工谈的工资是15000元/月,其中包含3000元

    你好,想咨询一下,跟员工谈的工资是15000元/月,其中包含3000元/月是属于年底发放的,想问一下签劳动合同的时候要怎么进行填写才能规避劳资纠纷? 北京市

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    提问者:ask8488232660

    发布于2017-03-12 北京市

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共6个回答
  • ask5003570641 丨Lv 2
    要规避不必要的风险,不是签个合同那么简单。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask592325793 丨Lv 1
    写成绩效工资
    +1 2017-03-12 举报
  • 情感月光 丨Lv 4
    建议直接寻求律师给你拟定一个模板,以后的劳动合同都根据此模板修改或填写。可以较大地降低企业风险。当然更好地选择是联系律师签法律顾问合同,能将企业地法律风险降到比较低的水平。如有需要可以致电联系。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask2602960930 丨Lv 1
    这3000元不要说是工资,就是年终奖,这样是可以的。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask7741081665 丨Lv 1
    建议委托律师代拟,并且做好相关的配套手续。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask6722225013 丨Lv 2
    建议委托律师代理拟制
    +1 2017-03-12 举报
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