0$房天下问答|我在公司8年10个月,说我年几大了53岁要辞退我经济赔偿为9个月请回还有其它的多点赔偿吗?$https://m.fang.com/ask/ask_25251025.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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我在公司8年10个月,说我年几大了53岁要辞退我经济赔偿为9个月请回还有其它的多点赔偿吗?
你好,请问我在公司8年10个月,说我年几大了53岁要辞退我经济赔偿为9个月,请问合理吗。请回还有其它的多点赔偿吗,或者劳动仲裁解决。 北京市
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房产纠纷
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提问者:ask9304693572
发布于2017-03-12 北京市
共2个回答
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ask6956097334
丨Lv 1
公司没有合法理由解除劳动合同的话就是违法解除,员工劳动仲裁可以要求继续履行劳动合同,不要求继续履行的,可以主张赔偿金,标准为补偿金的两倍,共计18个月。
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ask124069610
丨Lv 2
不合理,你可以选择要求继续履行劳动合同至退休,如不能继续履行的,可以选择要求支付双倍经济补偿金(18个月),工资基数按照离职前12个月平均工资计算。
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