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  • 因把我调到最低工资岗位,我不服从公司管理,就这样把我开除了,有的赔偿吗

    因把我调到最低工资岗位,我不服从公司管理,就这样把我开除了,有的赔偿吗? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask2486501539

    发布于2017-03-10 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • ask501023634 丨Lv 1
    如果单位违法解除劳动合同,每工作一年赔偿两个月工资。
    +1 2017-03-10 举报
  • 鲁提辖拳打陈冠希2010 丨Lv 3
    属于不合理调岗,是可以要求公司赔偿的
    +1 2017-03-10 举报
  • ask5262778760 丨Lv 2
    这是有赔偿的
    +1 2017-03-10 举报
  • ask5659564753 丨Lv 1
    你进公司时签的工资是多少?
    +1 2017-03-10 举报
  • ask7335234224 丨Lv 1
    有的。用人单位解除劳动合同如果属于非法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍补偿金标准的经济赔偿金。
    +1 2017-03-10 举报
  • 茶的氤氲 丨Lv 4
    单位违法解除劳动合同,你是可以拿到双倍经济补偿的,经济补偿数额取决于你的工龄。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。(劳动案件律师费胜诉后由工作单位支付)
    +1 2017-03-10 举报
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