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  • 十级工伤赔偿规定是赔偿七个月的全面的平均工资,如果在职时工资实际高于赔偿的工资还是按照社保赔偿的?

    请问:十级工伤赔偿规定是赔偿七个月的全面的平均工资,如果在职时工资实际高于赔偿的工资,应该按照实际发放工资,还是按照社保赔偿的?谢谢 北京市

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    提问者：ask5421863626

    发布于2017-03-10 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • ask2102141159 丨Lv 0
    伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔付项目很多,各项计算方式不同。建议你在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask9156706951 丨Lv 2
    你好,工伤赔偿中本人工资,是指工伤职工遭遇事故伤害前12个月平均月缴费工资(社会平均工资的60%~300%),以上回复希望对你有所帮助。
    +1 2017-03-10 举报
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