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    所在公司不签合同,不缴社保,本来说实习期一个月之后交社保,但一直推脱至今,前天与老板沟通后他说4月1号给我交,交社保每月规定时间是什么呢?我准备这个月15号做完这个月不做了,我如果辞职是不是社保就不会补了? 北京市

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    提问者：ask9952347401

    发布于2017-03-10 北京市

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家电

共14个回答
  • ask1089017733 丨Lv 2
    可以要求双倍工资和补缴社保
    +1 2017-03-10 举报
  • ask5659564753 丨Lv 1
    您现在已经工作多久了呢?
    +1 2017-03-10 举报
  • ask5077007780 丨Lv 2
    申请仲裁吧, 可以要求补交,双倍工资的。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask9888728149 丨Lv 2
    按你所说情况,可以申请劳动仲裁。不但可以要求补交社保,还可以要求经济补偿金。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask219001357 丨Lv 1
    你好,可以先和公司协商,协商不成可以找劳动监察部门。建议不要自离,可要求公司支付双倍工资的。你工作多久了?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask9433089538 丨Lv 2
    您好,先不要辞职,不签合同没缴社保,可以要求双倍工资和补缴社保的。有没有公司考勤记录或者打卡记录?建议您尽快来电,知道您应该怎样维权,以免合法权益受损。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask5880478805 丨Lv 2
    您好,建议您先别辞职,不签合同是可以要求双倍工资的,还可以要求补缴社保等,请问您是从什么时候开始上班的?您可以直接联系我们免费咨询。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask2226077342 丨Lv 1
    辞职前书面通知以不交社保为由解除劳动关系
    +1 2017-03-10 举报
  • ask4811913736 丨Lv 1
    您好,会补的,并且可以支付双倍工资!请问您工作了多久了?和我来电沟通细节吧,为您制定最合适的方案
    +1 2017-03-10 举报
  • ask2252042616 丨Lv 2
    不签合同需要支付双倍工资,不交社保需要补交社保还要支付经济补偿金,建议你收集好证据,违法时间持续越长你赔偿越多,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
    +1 2017-03-10 举报
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