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  • 打零工受伤,单位支付了医药费,后续赔偿金有分歧,投诉到劳动监察和劳动仲裁都确定劳动关系不成立去法院起诉胜诉概率有几成?

    打零工受伤,单位支付了医药费,后续赔偿金有分歧,投诉到劳动监察和劳动仲裁都确定劳动关系不成立,定性为临时劳务关系。是继续找单位协调还是去法院起诉?去法院起诉胜诉概率有几成? 北京市

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    提问者：ask4194896760

    发布于2017-03-10 北京市

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共4个回答
  • ask1585652588 丨Lv 1
    到法院起诉解决。需要看您手中的证据情况。
    +11 2017-03-10 举报
  • ask2681439308 丨Lv 1
    如果确定是劳务关系,是应到法院起诉的
    +1 2017-03-10 举报
  • ask9020261280 丨Lv 1
    建议起诉。需要根据证据及庭审情况综合分析。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask8707043780 丨Lv 1
    可以去法院 结果要看证据
    +1 2017-03-10 举报
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