房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 工作期间被单位理疗仪器水蒸气烫伤,面积大,伤情较重,该怎么和单位要求赔偿

    工作期间被单位理疗仪器水蒸气烫伤,面积大,伤情较重,该怎么和单位要求赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:ask3965365017

    发布于2017-03-10 北京市

相关搜索推荐

共9个回答
  • ask5190332781 丨Lv 2
    建议申请工伤认定,进行伤残鉴定,没交社保的,由单位承担全部工伤赔偿责任。如需进一步帮助,可来电咨询。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask4090231075 丨Lv 1
    你好,尽快申报工伤
    +1 2017-03-10 举报
  • ask8347119838 丨Lv 0
    可以去申请工伤赔偿。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask1450697736 丨Lv 1
    先申请工伤认定,有了此前提后续医疗、营养、赔偿金等均可以按规定得到支持。另外要看单位是否缴纳了社保,涉及金额计算等还是比较专业的,可以委托律师处理。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask4121778250 丨Lv 2
    申请工伤认定为最有利于劳动者的保护措施。
    +1 2017-03-10 举报
  • ask7500208449 丨Lv 2
    要求工伤赔偿
    +1 2017-03-10 举报
  • ask7116070142 丨Lv 2
    需要做工伤认定
    +1 2017-03-10 举报
  • ask3234375464 丨Lv 1
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    +1 2017-03-10 举报
  • ask6279157902 丨Lv 2
    让单位申请工伤认定,或者自行去劳动局申请工伤认定
    +1 2017-03-10 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。