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共6个回答
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ask7247262828 丨Lv 1
公司一个月不申请工伤认定的,劳动者可在一年内自行申请工伤认定,进行伤残鉴定。没交社保的,由单位承担全部工伤赔偿责任。如需进一步帮助,可来电咨询。 -
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ask5190332781 丨Lv 2
进行工伤认定,认定为工伤后按照工伤等级进行赔偿 -
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ask6760356760 丨Lv 1
工伤申请先应由单位在发生工伤之日起30日内向劳动部分申请,如过期个人在一年内申请。 -
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ask6212609403 丨Lv 2
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额. -
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ask8890656909 丨Lv 0
只要是在工作时间、工作地点,因工作原因受伤,就应该认定为工伤。应该要求您的用人单位到当地的劳动人事保障局为您申请工伤认定,如用人单位不为您申请,您也可以在受伤之日起一年内自己申请。 -
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ask4381776353 丨Lv 2
先申请认定工伤,即解决是不是工伤的问题。然后才有通过鉴定知道赔偿标准。 -
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