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    您好!我是四川宜宾人,我在宜宾一家安防公司,工作了两年,因为一些个人原因提出辞职申请,入职后公司扣了2000元风险金,并且去年年底,公司给予当年的工程提成和奖励共5300多元,并签了一张保证,内容是在一年内如果因为任何原因离职,退还提成和奖励的双倍。我在办完辞职手续后,公司提出让我赔偿这些钱。而我办理辞职手续的时候并未说,要赔偿这些钱。请问在法律上这种赔偿成立吗? 北京市

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    提问者：ask226891266

    发布于2017-03-05 北京市

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共4个回答
  • ask7183877435 丨Lv 2
    你好,不成立,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask6384838794 丨Lv 2
    这种赔偿不成立。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask6485806760 丨Lv 1
    不可以,建议尽快委托律师代理,可与我联系,维护你的权益。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask9287838198 丨Lv 2
    您好,可以拒绝赔偿
    +1 2017-03-05 举报
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