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  • 就是,我爸第一天上班 ,手指被切断了4指,算不算工伤,而且合同还在对方里面

    就是,我爸第一天上班 ,手指被切断了4指,算不算工伤,而且合同还在对方里面,现在还在医院! 这个情况会不会赔偿!医药费,住院费,伙食费等属于谁给。 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:ask5127246758

    发布于2017-03-05 北京市

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共7个回答
  • ask5658485988 丨Lv 2
    您好,这位朋友,是需要赔偿的。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask9805000040 丨Lv 2
    属于工伤,尽可能多保留证据。
    +1 2017-03-05 举报
  • shoesid 丨Lv 0
    搜集劳动关系的证据再申请工伤认定以获得赔偿。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask3539509288 丨Lv 2
    属于工伤,及时申请工伤认定
    +1 2017-03-05 举报
  • ask1074949137 丨Lv 0
    尽快要求公司提供合同并申报工伤,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿
    +1 2017-03-05 举报
  • ask1589784447 丨Lv 1
    如你父亲未到退休年纪,属于工伤,公司应当赔偿。医疗费、住院费、伙食费等相关赔偿都需要单位承担。如已到退休年纪,属于雇员受损,单位一样要承担上述费用。但建议你们立即报警,固定在公司受伤的证据,以免单位最后不承认
    +1 2017-03-05 举报
  • ask4398254020 丨Lv 1
    你好,可以申报工伤。
    +1 2017-03-05 举报
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