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共15个回答
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ask4102154514 丨Lv 1
每工作满一年支付你两个月工资作为赔偿。 -
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ask8961391885 丨Lv 1
按照你上班时间来计算的,一年赔偿两个月工资 -
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ask5375905282 丨Lv 1
具体需要知道你的工作年限,是否签劳动合同,工资水平等情况才能核算 -
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ask1257210623 丨Lv 2
可以要求经济补偿金,每满一年支付一个月工资,6个月以上不足一年的按一年算,6个月以下的补偿半个月,如果违法辞退,可以要求双倍赔偿金。 -
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ask9600412898 丨Lv 2
您好,需要根据你的工作年限及工资来计算。如需进一步法律上的帮助,欢迎来电详询。 -
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ask4045882941 丨Lv 2
可以要求支付工龄赔偿金等 -
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ask4820397456 丨Lv 1
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
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ask3259136598 丨Lv 2
要看你具体案情,如需律师,可与我联系 -
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ask353231971 丨Lv 2
违法解除就是两倍经补 -
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ask7183017517 丨Lv 1
您好,按工作年限支付经济补偿金 -
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