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  • 我于试用期间被公司无理由辞退,公司交给我盖章的接触劳动协议书但其中无补偿金一项还有仲裁结果或者调解结果出来前可以参加新工作么?

    我于试用期间被公司无理由辞退,公司交给我盖章的接触劳动协议书但其中无补偿金一项,我没签也没办离职手续,此时公司已占用工位,删除打卡机指纹,请问目前这种状态算离职了吗?如果仲裁申请的是继续履行合同而不是赔偿金,这阵子需要去原公司上班吗?还有仲裁结果或者调解结果出来前可以参加新工作么?谢谢 北京市

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    提问者：ask9336380636

    发布于2017-03-04 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • ask4160645518 丨Lv 2
    你可以申请劳动仲裁要求继续履行你们之前签订的劳动合同。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask8884052602 丨Lv 1
    可以参加新工作。。。。。。
    +1 2017-03-04 举报
  • boyqq 丨Lv 4
    你好,可以申请劳动仲裁要求履行劳动合同。
    +1 2017-03-04 举报
  • hmtlemon 丨Lv 0
    试用期用人单位有权解除劳动合同,你如果觉得不合理,可以申请劳动仲裁。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask780769431 丨Lv 2
    试用期单位有权解除合同
    +1 2017-03-04 举报
  • 沃东壤 丨Lv 5
    公司违法解除劳动合同,需要向你支付赔偿金,先协商,协商不成就申请劳动仲裁吧。
    +1 2017-03-04 举报
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