我们是工人是和公司签合同,工人是为我们另一个同事工作的或是怎样才能把赔偿减到最低?-政策法规

共5个回答

lovesnail 丨Lv 2

可以人社局投诉

+1 2017-03-04 举报
ask7862711978 丨Lv 2

您好,如果员工存在过错,一般是可以少赔偿的,建议您委托律师介入,了解案件事实,避免不必要或过高的赔偿,可以咨询律师后处理

+1 2017-03-04 举报
ask2586906456 丨Lv 2

一般工伤赔偿看劳动合同关系,与谁签的合同,就问谁要赔偿,但如果有证据证明该工人一直在同事手下工作,可把同事列为共同被告,要求其也承担一定比例的工伤赔偿费用。具体操作可联系本律师

+1 2017-03-04 举报
ask5790647515 丨Lv 1

你好,建议及时做伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用

+1 2017-03-04 举报
ask3097479987 丨Lv 1

如果签订了劳动合同应当为员工交工伤保险。如果没有工伤险,应当由单位赔偿。

+1 2017-03-04 举报