房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 想请教个问题!就是我爸在一家酒店当保安,然后劳动合同是跟这家保安公司签的请问可以申请劳动赔偿吗?

    你好!想请教个问题!就是我爸在一家酒店当保安,然后劳动合同是跟这家保安公司签的,上班期间在员工宿舍洗澡时滑倒导致右侧股骨头骨折,已经做完手术,在这家公司才上班有5天。请问可以申请劳动赔偿吗? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask6556265007

    发布于2017-03-04 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共5个回答
  • ask3670122053 丨Lv 1
    不是因工作因素引起的伤害,不属于工伤,单位通常不需要承担责任。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask3374106711 丨Lv 1
    员工宿舍洗澡时摔倒,不属于工作原因受伤,可能认定不了工伤。但如果公司没有做好防护措施,导致摔倒,公司应承担安全保障责任。
    +1 2017-03-04 举报
  • sfqliftx 丨Lv 4
    一般不能认定为工伤。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask8506242190 丨Lv 2
    可以要求赔偿,你手里有劳动合同没
    +1 2017-03-04 举报
  • ask3449720355 丨Lv 1
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    +1 2017-03-04 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识房产圈 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。