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  • 在工厂上班时间脸部割伤缝十二针算不算工伤,如何赔偿,公司不管怎么办?

    在工厂上班时间脸部割伤缝十二针算不算工伤,如何赔偿,公司不管怎么办? 北京市

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    提问者：ask6365454092

    发布于2017-03-04 北京市

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房产纠纷

共9个回答
  • ask263325142 丨Lv 2
    属于工伤,需要申请工伤认定,然后起诉公司进行赔偿
    +1 2017-03-04 举报
  • ask7655021818 丨Lv 1
    你好,因工受伤属于工伤的,您可以申请工伤认定,随后申请仲裁赔偿‘。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask7170760003 丨Lv 2
    属于工伤,可以自己提出工伤认定
    +1 2017-03-04 举报
  • ask9637280640 丨Lv 2
    你的描述过于简单,无法判断是否构成工伤,建议与律师面谈,以便制订合理的解决方案。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask1283540407 丨Lv 1
    你好,如果是在工作时间、地点因工受伤的,属于工伤,具体赔偿数额建议带着材料当面详谈或来电咨询。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask1519691870 丨Lv 1
    什么原因受伤的?
    +1 2017-03-04 举报
  • steamy 丨Lv 4
    你好,协商解决不了可以起诉,建议委托律师做具体计算。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask2803317260 丨Lv 2
    你好,因为工作原因受伤属于工伤,可以要求赔偿。收集相关的证据材料到劳动局申请工伤认定,申请劳动仲裁。
    +1 2017-03-04 举报
  • ask8594203901 丨Lv 2
    工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
    +1 2017-03-04 举报
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