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  • 我在工厂上班三年,说好二月发一月工资,但老板一直以来都是三月才发一月工资可不可以立即终止劳动合同?

    你好,我在工厂上班三年,说好二月发一月工资,但老板一直以来都是三月才发一月工资,现在二月底了,去年十二月份的工资还没发,算不算恶意拖欠工资?可不可以立即终止劳动合同? 北京市

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    提问者：ask2261713661

    发布于2017-03-04 北京市

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家电

共7个回答
  • shoesbuyonline 丨Lv 1
    协商不成建议申请劳动仲裁
    +1 2017-03-04 举报
  • ask2901744945 丨Lv 1
    算恶意拖欠工资
    +1 2017-03-04 举报
  • ask5566741446 丨Lv 1
    企业行为违法,属于拖欠
    +1 2017-03-04 举报
  • ask1334719536 丨Lv 1
    申请劳动仲裁 根据案情而定,单位的行为涉嫌违法 的
    +1 2017-03-04 举报
  • ask6014325792 丨Lv 0
    可以申请补偿
    +1 2017-03-04 举报
  • ask52052473 丨Lv 1
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    +1 2017-03-04 举报
  • 尹怡人 丨Lv 3
    可以要求支付补偿金
    +1 2017-03-04 举报
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