0$房天下问答|试用期三天结束做得不错,老板说人手不够要辞退,我怎么维护自己的利益?到一家面包店他理由试用期三天没工资怎么办 因为这辞退的理由莫名其妙的?$https://m.fang.com/ask/ask_24878802.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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试用期三天结束做得不错,老板说人手不够要辞退,我怎么维护自己的利益?到一家面包店他理由试用期三天没工资怎么办 因为这辞退的理由莫名其妙的?
试用期三天结束做得不错,老板说人手不够要辞退,我怎么维护自己的利益?到一家面包店,店长是说试用期三天是没工资的,接下去做的话这三天才有工资,然后三天试用期结束了做的也不错,没做错事,而且我之前也有经验的。第三天下班回家后店长打电话说现在人手已经够了,那你就先在家,等老板安排时间了再打你电话。估计是没戏了。我现在就是比较生气明明人手够了那为什么还要招工(当时就我来应聘)现在把我辞退,如果我是做得不好把我辞退了没工资我没意见,结果是他们自己的原因,我白干了三天结果就和我说人手够了我在想怎么才能拿回我三天的工资,如果打电话给他,他理由试用期三天没工资怎么办 因为这辞退的理由莫名其妙的,我不能接受 北京市
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提问者:ask74402339
发布于2017-03-01 北京市
共3个回答
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ask6241243876
丨Lv 1
向当地劳动局申请仲裁
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ask7843872742
丨Lv 1
要求支付半个月的经补
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ask2213937259
丨Lv 2
可以通过劳动仲裁维护你方合法权益。
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