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  • 如果老板拿理由说你严重违反分司规章制度,解除劳动合同会有没有补赔工资?

    如果老板拿理由说你严重违反分司规章制度,解除劳动合同会有没有补赔工资?? 北京市

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    提问者：xian5126

    发布于2017-03-01 北京市

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共3个回答
  • ask994566180 丨Lv 0
    看具体情况,如果违法解除劳动关系当然有赔偿
    +1 2017-03-01 举报
  • ask493458998 丨Lv 2
    严重违反的标准,由法律说了算,老板说的话必须要有依据或者规章制度。
    +1 2017-03-01 举报
  • 心动的小屋 丨Lv 4
    你好,要看公司规章制度是否民主协商订立的,是否向员工公示,你入职时是否学习了规章制度或者员工手册,如果都有,那你违反公司规章制度被解除是没有经济补偿金的
    +1 2017-03-01 举报
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