用人单位无故辞退劳动者,如何赔偿?赔偿的平均工资是-政策法规

共5个回答

ask2895041704 丨Lv 1

违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。

+1 2017-02-27 举报
ask5766493622 丨Lv 2

赔偿是平均工资。应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

+1 2017-02-27 举报
ask6667818698 丨Lv 2

若用人单位属于违法解除合同的情形,则看劳动合同具体约定来确定最终的赔偿数额。

+1 2017-02-27 举报
ask9290281611 丨Lv 1

无故辞退构成违法解除应当支付赔偿金,平均工资指离职前12个月的平均工资包括奖金等,是税前收入

+1 2017-02-27 举报
ask3787523146 丨Lv 1

赔偿的平均工资

+1 2017-02-27 举报